そこに、給料のモデルも、仕事の中身も、働く人の顔もなかったら。
いまのホームページはそのままで、採用ページだけを足します。
採用ページ1ページ 110,000円（税込）／ 月々 3,300円
建設業に入った20代前半の3人に1人は、その会社が自分で出しているサイトで求人を調べていました。60歳以上では、1%もいません。若い人ほど、来る前に調べます。厚生労働省「雇用動向調査」2025年(入職者が求人を探すのに使ったサイト)
「月給◯万〜」だけでは、3年後の自分が想像できません。
どんな現場で、1日どう動くのか。未経験の人ほど、ここで迷います。
誰と働くのか分からない会社には、電話をかけにくいものです。
求人票を見て確かめに来た人が「ここで働いてみたい」と判断できる材料を、1ページにまとめます。
1年目・数年後・職長。手当の内訳まで。
集合から解散まで。どんな現場に行くか。
手がけた現場から、若い人に響く話を見つけて見出しにします。
暑い・朝が早いなど。入ってからの「聞いてない」を防ぎます。
WordPressでも、作成ソフトでも大丈夫です。採用ページは別に作り、いまのページに「採用情報」のリンクを1つ足すだけ。いまの業者さんとの関係も、そのままです。
カメラマンは要りません。現場で撮った写真を送ってもらえれば、明るさや切り取りはこちらで整えます。
スマホやLINEに「電話番号を変えて」と書くだけ。直した案を確かめて「公開する」を押すまで、ページは変わりません。難しい管理画面はありません。できることの一覧
月々の費用に、この仕組みが入っています。電話番号ひとつ変えるのに、業者さんへの連絡を待つ必要はありません。担当の社員さんに任せることもできます。
画面はイメージです
「電話番号を変えて」「見出しをもっと短く」。10秒ほどで、直した案が出ます。
ページの直したい所を押せば、「ここを直して」が伝わります。
ちょっとした言い回しなら、押して書き換えるだけ。すぐ終わります。
大きさはこちらで整え、撮った場所の情報は消してから載せます。
スマホとパソコン、両方の見え方を見てから公開できます。
「公開する」を押すまで、ページは変わりません。公開したあとも、前の版に戻せます。
「募集を止めて」と頼めば、ページに「いまは募集していません」と出せます。
給料や手当の数字が変わる直しは、確かめの印を付けるまで公開できません。求人の表示のルールを守るためです。
いつもの公式LINEに送るだけ。返ってきた「公開する」を押せば、ページに出ます。
頼める回数は、使いすぎを防ぐため、1日に上限があります(ふつうの使い方では届かない量です)。動きのある部分など、仕組みの奥にかかわる直しはこちらで承ります。
年払いなら 33,000円（2か月分おトク）。最低契約期間はありません。
いつでも解約できます。その際は、ページのファイル一式を滞りなくお渡しします。求人が落ち着いたら、その時点で解約していただいて構いません。ホームページ全体のリニューアルのご相談も承ります。
給料・休み・仕事の中身を伺います。その場で直す様子もお見せします。
約1週間で、スマホで見られる形に。
修正は2回まで。電話やLINEでもOK。
いまのページに「採用情報」のリンクを足します。
募集が止まったら「募集を止めて」と送るだけ。
給料や休みの条件そのものは、ページでは変えられないからです。お約束できるのは、求人票を見て確かめに来た人が、御社のことを判断できるだけの材料をそろえることです。
横浜の木工の会社で、ウェブをまとめながら、求人も出しています。広告にもお金をかけてきました。
応募は来るんです。でも、来てほしい若い人が来ない。
ある日、自分の会社のことをAIに聞いてみました。返ってきたのは、求人票の条件をまとめただけの文でした。どんな人と、どんな仕事をするのか。この会社で働く理由は、どこにもありませんでした。
求人を見た人は、応募の前に、そこを確かめに来ます。確かめに来た先に、答えがなかったんです。
そこで、職人向けと営業向けに、ページを分けて作りました。仕事の中身と、会社の考え方が伝わるように。それから、合う人が来るようになりました。
同業の会社に話すと、同じ悩みを抱えていました。求人は出している。でも、確かめに来た人に見せるページがない。だから今は、求人を出している現場の会社の、そのページだけを作っています。
(ウェブとシステムの仕事は、ガラケーの時代から20年になります。運営: AIBrain 岸本)
売り込みの電話はしません。ご返信をいただいた方にだけ、こちらからご連絡します。